Багато років вчені досліджують питання походження лідерів. Дискусія з цього приводу призвела до поділу думок. Одні вважають, що це вибрані люди, які народжуються з унікальним набором лідерських здібностей. Інші ж переконані, що лідерами стають за допомогою навчання, розвитку та власного зростання. Уоррен Бенніс провів значну кількість часу, вивчаючи поняття лідерів та лідерства. Після того, як […]
Що спонукає нас до змін?
Ти колись задумувався над тим, що потрібно для зростання? Сміливість — це те, що є необхідним для Тебе, якщо Ти хочеш почати працювати краще. Інколи бути сміливим важко. Але якщо Ти хочеш вдосконалюватись та налаштований на те, щоб показувати кращі результати, Ти повинен знайти в собі сміливість залишити зону комфорту і розвиватися. Ось три важливих джерела, які […]
Контролюй свій список справ
Якщо, Ти хочеш бути лідером, то Тобі доведеться щодня “боротися” з великою кількістю завдань. Люди завжди будуть забирати Твій час та увагу. Ти будеш “занурюватись” у велику кількість операційних проблем і тому Тобі буде здаватися, що велика частина Твого часу Тобі не належить. Саме тому виконувати важливі завдання стає важко. Якщо Ти не будеш думати […]
9 порад як подолати страх
Страх універсальний. Він існує всюди. Незалежно від культури, релігії чи покоління – ми всі відчуваємо страх. Уникнення страху ніколи не “змусить його відступити”, а ми натомість зазнаємо поразки у боротьбі з ним. Дейл Корнегі (американський психолог, педагог та письменник) так пояснює це: “Бездіяльність породила сумнів і страх. Дія породжує впевненість і мужність. Якщо Ти хочеш опанувати […]
5 способів працювати краще, а не більше
“Працювати багато”‒ дуже шкідлива звичка. Іноді дуже важко «відключитися» від роботи в кінці дня або не думати про роботу на вихідних. Набагато легше «провалитися» у постійну роботу, ніж навчитись працювати ефективно і впорядкувати час таким чином, щоб вистачало і на себе. Існує декілька методів боротьби з цією проблемою. Зроби більше перерв: поважаючи свої природні потреби. […]
ТОП-10 помилок планування
Чому невдачі переслідують нас в інформаційній ері? Здається, що всі необхідні знання на поверхні, а ми все продовжуємо робити помилки знову і знову. Напевне, ви відчували, що день вже підходить до кінця, а ви ще досі в ліжку й не переодягли хатнього одягу. Гора роботи не виконана й справи перекидуються на наступний день знову. Проте зупинити […]
7 кар’єрних кроків, які Ти маєш зробити до 30
Якщо ти хочеш збільшити свій потенційний дохід, дізнатися чим подобається займатися і зберегти розсудливість, нижче описані кроки, які потрібно зробити в кар’єрі поки тобі не виповниться 30. Порадами ділиться Джейсон Демерс ( Jayson DeMers ), засновник та CEO агенції з контент маркетингу AudienceBloom, у своїй статті на Inc. Ми публікуємо переклад цієї статті. У віці від 20 […]
Чому навчання ‒ це нова прокрастинація
На просторах Інтернету ми щодня зустрічаємо десятки оголошень про найрізноманітніші курси, безліч пабліків в соцмережах публікують списки книг, які треба прочитати до 30, щоб стати успішним, мотиваційні відео про бізнес та лідерство на TED набирають мільйони переглядів…та чи є у них сенс? Макс Лукоминський, СMO Slice Planner, вважає, що навчання заради навчання ‒ нічим не краще за […]
Бізнес-школа ‒ погана інвестиція
Американський журналіст, автор 9 книг, провідний експерт популярного блогу Sales Source на Inc.com Джеффрі Джеймс пише на теми лідерства, маркетингу, успіху і збільшення продажів, він публікує сотні статей в безлічі національних журналів, таких як men’s Health, Selling Power, Business 2.0. Нещодавно він поділився своєю думкою про бізнес-освіту та чому вважає це поганою інвестицією. Бізнес-школи ‒ це […]
Як навчитися створювати професійні зв’язки?
Усі вже давно зрозуміли, що потужна мережа професійних зв’язків допомагає як в професійному так і особистому житті. Ця мережа може складатися з найрізноманітніших людей: починаючи з менторів закінчуючи друзями, потенційними клієнтами чи будь-ким, хто допомагає тобі розвиватись та вдосконалюватись. Тому давай рухатись від “для чого це робити” до “як це робити”, особливо, якщо тобі не […]