Ми чули про покоління бейбі-бумерів, багато читали про мілленіалів, звідкись пам’ятаємо гарну назву “втрачене покоління”. А от про покоління Z і Альфа нам відомо небагато. Постараємося заповнити пробіли: про те, як покоління Z, яке народилося зовсім недавно, змінить робочий процес в майбутньому, — читайте у нашій статті. Часто, межі між поколіннями досить розмиті. Нерідко виходить […]
Прийди готовим на співбесіду: зосередься на своїх сильних сторонах
Які ключові факти про себе ти хочеш розказати на співбесіді? Визнач їх, зосереджуючись на своїх сильних сторонах. Що ти можеш запропропонувати роботодавцям? Чому роботодавець повинен обрати тебе, а не когось іншого? Що змусить людину, яка проводить співбесіду, запам’ятати тебе після розмови з усіма потенційними кандидатами? Мова іде про те, чи твоя кваліфікація, знання і навички зможуть […]
Випускник? Отримай роботу з цим планом
Ти на останніх курсах університету, хочеш розпочати кар’єру і працювати за спеціальністю? Тоді ці три прості кроки для тебе. 4, а то й 6 років ти піддаєшся рутині: лекції, практичні, індивідуальні та курсові проекти, сесії і так кожного семестру. Через кілька місяців після закінчення навчання, подобається це тобі чи ні, доведеться поринути з головою у […]
Як знайти ментора під час навчання?
Ментор ‒ це людина, яка є кар’єрним наставником для молодого, недосвідченого працівника; дає цінні поради та допомагає розвиватись в професійногому плані. Цікаве запитання: що спільного між містером Міягі, майстром Йодою та професором Дамблдором, окрім того, що це відомі персонажі кінофільмів? Усі вони були надзвичайно талановитими наставниками. Щоправда, шанси зустріти того, хто зможе перетворити тебе у […]
Що розказати про себе на співбесіді?
Це одне з найбільш поширених питань на співбесіді: Розкажи про себе. Твоя відповідь задасть тон для подальшої розмови. Для багатьох кандидатів ‒ це найскладніше питання, бо вони задумуються що інтерв’юер дійсно хоче знати, і яку інформацію їм варто розказати. Коли інтерв’юер говорить: “Розкажи мені про себе”, він хоче отримати інформацію, яка має відношення до вакансії на […]
Чому навчання ‒ це нова прокрастинація
На просторах Інтернету ми щодня зустрічаємо десятки оголошень про найрізноманітніші курси, безліч пабліків в соцмережах публікують списки книг, які треба прочитати до 30, щоб стати успішним, мотиваційні відео про бізнес та лідерство на TED набирають мільйони переглядів…та чи є у них сенс? Макс Лукоминський, СMO Slice Planner, вважає, що навчання заради навчання ‒ нічим не краще за […]
Встигнути все: як отримати максимум від навчання в університеті
Студенти постійно жаліються, що навчання теоретичне та нецікаве (в більшості випадків це, справді, так) і що університет не дає можливостей для професійного розвитку ( з цим дозвольте не погодитись). Напевно, на кожному потоці є такі студенти, які беруть участь в різних конкурсах, їздять по програмах обміну за кордон, майстерно поєднують навчання з роботою і крім […]
Стажування в Нестле (NBS Lviv)
Не так давно стрічки новин заполонили фотографії з корпоративу Нестле. Усі молоді та активні і серед них можна було зустріти багато знайомих студентських облич. Що ж такого пропонують у NBS, що студенти мріють про роботу там? Давайте з’ясуємо. Нестле Бізнес Сервіс Львів (NBS Lviv) ‒ це один з п’яти сервісних центрів, які виконують частину бізнес-процесів компанії, […]
Бізнес-школа ‒ погана інвестиція
Американський журналіст, автор 9 книг, провідний експерт популярного блогу Sales Source на Inc.com Джеффрі Джеймс пише на теми лідерства, маркетингу, успіху і збільшення продажів, він публікує сотні статей в безлічі національних журналів, таких як men’s Health, Selling Power, Business 2.0. Нещодавно він поділився своєю думкою про бізнес-освіту та чому вважає це поганою інвестицією. Бізнес-школи ‒ це […]
Як поводитись в соцмережах, щоб знайти роботу
Надмірна активніcть у Facebook поставила хрест не на одній кар’єрі. За даними WSJ, 43 % роботодавців США зізналися, що змінили свою думку про кандидата в гіршу сторону після того як відвідали його сторінки в соцмережах. І тільки 19 % сказали, що інформація справила позитивне враження про шукача. Більшість українських HR-фахівців та роботодавців також перевіряють аккаунти потенційних співробітників. Але […]