Що відбувається з Твоїм резюме, коли натискаєш клавішу «Надіслати» на порталі з вакансіями або безпосередньо на сторінці компанії, де сподобалася робота?
Ні, воно вже не потрапляє до рук тітоньки в офісі, яка уважно його вивчить та прийме рішення, чи запросити Тебе на співбесіду. Сьогодні такими речима займається робот.
Багато українських компаній вже зробили перший крок до епохи digital — автоматизували процес підбору персоналу з допомогою ATS. ATS (Applicant Tracking System) — система з відстеження та фільтрації заявок на вакансії. Вона сканує резюме на наявність певних ключових слів, закладених в профілі вакансії.
Ключові слова можуть стосуватися як певних технічних і мовних навичок, так і найменувань престижних університетів, які в ідеалі повинен закінчити кандидат, назв компаній, досвід в яких цінується, і багато іншого, що вважатиме важливим рекрутер, що відповідає за вакансію. Таким чином, якщо Твоє резюме проходить необхідний бар’єр сумісності з ідеальним профілем кандидата, є шанс, що на нього погляне жива людина і запросить на співбесіду.
Що зробити, аби робот обрав Тебе?
Спершу, уважно проаналізуй текст вакансії.
Випиши можливі ключові слова за наступними категоріями:
- розташування (країна, місто);
- бажана освіта (назви найбільш відповідних спеціалізацій/курсів/тренінгів);
- необхідне знання мов (в тому числі програмування);
- безпосередні компетенції (завдання, які стоять перед потенційним співробітником);
- необхідний досвід роботи з певним програмним забезпеченням/ особливі вміння кандидата.
Якщо Ти даси відповіді на всі питання, закладені в тексті вакансії, є більше шансів привернути увагу автоматичного пошуковика та зробити так, аби твоє резюме потрапило в руки людини.
Друге, не менш важливе — оформлення структури і тексту.
Пам’ятай, що Твоє резюме повинно містити тільки вагому для конкретного роботодавця інформацію. Усе, що не стосується вакансії, на яку подаєшся — просто відкинь, надлишок непотрібної інформації може все зіпсувати.
Написавши все найважливіше, грамотно структуруй інформацію про себе, щоб можна було легко її розпізнати. Вкористовуй шрифти, які найбільше підходять для веб-тексту (наприклад, Arial або Georgia). Це надійніше, є гарантія того, що текст буде коректно прочитаний ATS.
Простота, і ще раз простота: жодних тіней, красивих символів, Wordart або ще чогось занадто креативного, із вищезгаданої причини.
Не забувай, що резюме — це візитна карта, від якої дуже часто залежить Твоє майбутнє. Складай своє ідеальне резюме і досягай! Успіху!
